7月11日上午，永利总站yl召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果汇报会，公司党政领导班子、教职工党支部书记、系主任参加会，会议由党委书记程连珍主持。

　　会上，领导班子成员结合自身分管工作围绕党建、团队建设、人才培养、科学研究、大学生心理健康、人才队伍建设、平台建设、实验室安全等主题进了调研汇报交流。

　　程连珍书记以“增强基层党组织的政治功能和组织功能，促进党建与业务工作深度融合”为调研主题，指出了公司党建工作存在的问题：教师党支部的设置有待优化，不利于党建与业务融合；党员参与活动积极性不高，学习形式比较单一；党建与业务融合的具体措施、方式方法少；发展青年学术骨干入党工作推进缓慢。她提出下一步整改举措：重新调整教师党支部设置；建立系务会制度；创新载体形式，推进党建与业务深度融合；坚持自由探索与有组织科研相结合，引导青年教师更快成长；建设好两个功能性党支部；加强青年骨干教师入党工作。

　　李国红经理以“坚持问题导向、瞄准前沿需求，推动生物学‘双一流’建设走深走实”为调研主题，指出学院学科发展存在的问题：人才队伍结构仍需优化；科研创新能力离世界一流学科还存在差距，国际化建设受到影响；在新兴前沿学科的布局还有待提高。对此，李经理提出了相应的思路和举措：继续加大人才队伍建设力度；鼓励有组织的科研，加强团队建设，提升承担重大科研项目的能力；进一步加强国际科研合作与交流；积极推动大生命科学建设。

　　宋俊杰副书记以“研究生压力与心理状况调研报告”为调研主题指出了学院研究生心理存在的问题：科研压力较大、生活压力较大、情感上存在矛盾、人际关系不畅、导学关系不顺。提出了几点解决措施：继续开展研究生新生适应指导和科研能力培训；坚持解决实际问题与教育相结合原则，提升研究生抗压能力；积极开展学生心理健康知识教育、心理体验活动、咨询和预防干预等工作；组织导师发展论坛，加强年轻导师带教能力培训和交流；积极开展丰富多彩的文体活动，营造良好学院氛围，增强研究生抗压能力。

　　余丽副书记以“烛光导航工程3.0深化改革”为调研主题，指出调研发现的问题：烛光导航师队伍建设有待加强；学生与烛光导航师联系有待加强；围绕“烛光导航工程”开展的创新活动有待加强。并提出下一步思路和举措：要进一步优化烛光工程模块设置；强化烛光导航师队伍建设；提升烛光工程活力；健全考核激励机制；做好典型宣传。

　　谢志雄副经理以“本科拔尖创新人才培养”为调研主题，指出学院目前存在的问题：强基班转段衔接政策不明确；弘毅班实习实践课程教学要求契合度不高；本科生业余科研选题资助有问题。并提出下一步举措：制定学院的强基计划本研衔接转段实施方案；对野外综合实习教学方案和内容针对性调整；出台大学生业余科研成果奖励制度，鼓励科研实验室接纳大学生进行高质量的科研训练。

　　陈明周副经理以“教师队伍人才引培育和科研状况”为调研主题，指出学院在教师人才引进培养中存在的问题：引进人才较单一，不同学科人才引进分部不平衡；青年人才的成长较慢；获得或主持国家级大项目的能力较低，科研产出的质量有待提高。对此，他建议可以制定相关奖励制度来调动学院教师积极发现、推荐优秀人才的积极性；针对较弱学科，尽量放宽引进政策；为青年教师配备优秀学术导师，加强学术交流；鼓励教师做有组织的科研。

　　刘星副经理围绕“基础学科学术博士拔尖创新人才培养”为调研主题，指出学院在基础学科学术博士拔尖创新人才培养上存在的问题，正在拟定《永利总站yl生物学基础学科学术型博士研究生拔尖创新人才培养改革方案（试行）》版及《永利总站yl关于组织开展基础学科拔尖创新人才培养候选人遴选考察工作方案》，继续优化改革试点方案及候选人遴选考察方案，同时细化各环节，不遗余力地推进改革试点工作的全面启动。

　　王绍军副经理以“实验室安全”为调研主题指出学院实验室安全存在的问题，提出要进一步落实学院夜间实验的审核制度和实验安全规范；进一步规范化学品管理、废弃物管理标准；继续加强实验室安全的宣传和教育。

　　徐永镇副经理以“共享平台建设”为调研主题，提出了目前存的问题：技术人员的配备数量不够，技术水平还有待提升；对技术人员的重视还有待加强，工作激励措施不多且落实不够；技术人员的服务意识和质量有待进一步提高。他建议：一要想方设法引进仪器设备方面的技术人才；二要加强现有人员的技术水平；三要进一步提高技术人员的待遇；四要进一步加强管理。

　　王坤副经理围绕“学科发展”进行了调研，他结合各系的特点指出了学院在教师队伍、科研平台、学术交流、人才培养方面存在的问题，并提出要进一步推动教师队伍的团队建设；进一步推动学院的学术交流氛围。

　　夏天副书记以“如何进一步加强支部活动的规范性，发挥基层党组织战斗堡垒作用”为主题，调研了学院在本科生党支部制度建设存在的问题：本科生党支部创新性不足；作用发挥不明显；党支部队伍建设不完备。对此，他提出：要踏实做好党建工作，从制度上严把入党关；端正入党动机，从思想上把好入党关；发挥党员引领作用，帮助入党积极分子将工作落在实处。

　　程连珍书记作总结发言，她强调领导班子成员要继续严格落实公司党委和指导组关于主题教育的指示要求，聚焦成果转化，切实把调查研究、整改整治作为促进学院高质量发展的实际行动。

通讯员：熊晓庆